Carreras

Zhejiang Jianpai Machinery Technology Co., Ltd., como una empresa líder en el campo de los equipos de dosificación sólida en China, ofrece a los empleados una amplia plataforma de desarrollo profesional y rutas de crecimiento diversificadas. Confiando en los genes innovadores de las empresas nacionales de alta tecnología y el estado de referencia de la industria de las unidades de certificación estándar de "Hecho en Zhejiang", la compañía ha creado escenarios de práctica técnica de vanguardia para talentos en investigación y desarrollo técnico, producción.gestión, control de calidad y otras posiciones. En las casi tres décadas de cultivo profundo en la industria, la compañía ha construido un sistema de soluciones de producción digital que cubre todas las formas de dosificación, como tabletas, píldoras y gránulos. Los empleados pueden mejorar continuamente sus capacidades profesionales de profundidad y innovación técnica en el campo de los equipos farmacéuticos al participar en proyectos como la investigación y el desarrollo de equipos inteligentes y la optimización de procesos.

 

 

La compañía otorga una gran importancia a la construcción del sistema de capacitación de talento y ayuda a los empleados a dominar los métodos de gestión de calidad avanzados internacionalmente y las tecnologías de fabricación inteligentes mediante la organización de la capacitación del sistema de calidad, los seminarios de producción delgada, la capacitación especial de certificación CE y otras actividades de aprendizaje. Como proyecto de juego del Programa Nacional de Torch, el equipo técnico puede participar en proyectos nacionales de investigación científica y darse cuenta deValor profesional en el proceso de localización de equipos farmacéuticos de alta gama. Los empleados del sistema de producción pueden convertirse en talentos compuestos competentes en fabricación inteligente a través de la aplicación y la práctica de las herramientas de gestión digital como el "sistema de trazabilidad del producto".

 

 

En términos de canales de desarrollo profesional, la compañía ha establecido rutas de promoción claras para diferentes posiciones: la secuencia técnica puede desarrollarse en expertos de la industria a través de la investigación y el desarrollo de patentes y el entorno estándar; La secuencia de gestión puede confiar en el sistema de gestión Lean de empresas "especializadas, refinadas e innovadoras" para convertirse en las élites de producción y operación; El personal de control de calidad puede usar la práctica de certificación ISO de tres sistemas para convertirse en internacionalConsultores de gestión de calidad. Como unidad miembro central de muchas asociaciones de la industria nacional, los empleados también pueden expandir sus horizontes de carrera y establecer conexiones de la industria a través de plataformas como intercambios técnicos de la industria y configuración estándar.

 

 

El sistema de gestión de salud ocupacional continuamente optimizado de la compañía y los antecedentes de la empresa crediticia de nivel AAA-AAA han creado un entorno profesional seguro y estable para los empleados. Bajo la bandera de la "marca nacional de equipos farmacéuticos chinos", los empleados no solo pueden mejorar sus habilidades profesionales, sino también darse cuenta de sus ideales profesionales personales en el proceso de promover la localización de equipos farmacéuticos y convertirse en talentos de alta gama en el campo de inteligentesfabricación que escasa en la industria.