Carrières

Zhejiang Jianpai Machinery Technology Co., Ltd., en tant qu'entreprise de premier plan dans le domaine de l'équipement à dosage solide en Chine, offre aux employés une large plate-forme de développement de carrière et des voies de croissance diversifiées. S'appuyant sur les gènes innovants des entreprises nationales de haute technologie et le statut de référence de l'industrie des unités de certification standard «Made in Zhejiang», la société a créé des scénarios de pratique technique de pointe pour les talents en recherche et développement techniques, productionGestion, contrôle de la qualité et autres postes. Au cours des près de trois décennies de culture profonde dans l'industrie, la société a construit un système de solution de production numérique couvrant toutes les formes posologiques telles que les tablettes, les pilules et les granules. Les employés peuvent continuellement améliorer leur profondeur professionnelle et leurs capacités d'innovation technique dans le domaine des équipements pharmaceutiques en participant à des projets tels que la recherche et le développement de l'équipement intelligents et l'optimisation des processus.

 

 

L'entreprise attache une grande importance à la construction du système de formation des talents et aide les employés à maîtriser les méthodes de gestion de la qualité et les technologies de fabrication intelligentes à l'échelle internationale en organisant régulièrement une formation de système qualité, des séminaires de production maigres, une formation spéciale de certification CE et d'autres activités d'apprentissage. En tant qu'entreport du projet du programme national de torch, l'équipe technique peut participer à des projets nationaux de recherche scientifique et réaliserValeur professionnelle dans le processus de localisation des équipements pharmaceutiques haut de gamme. Les employés du système de production peuvent devenir des talents composés compétents dans la fabrication intelligente grâce à l'application et à la pratique des outils de gestion numérique tels que «Système de traçabilité des produits».

 

 

En termes de canaux de développement de carrière, la société a mis en place des chemins de promotion clairs pour différents postes: la séquence technique peut devenir des experts de l'industrie par la recherche et le développement des brevets et le cadre standard; La séquence de gestion peut s'appuyer sur le système de gestion Lean des entreprises «spécialisées, raffinées et innovantes» pour devenir des élites de production et d'opération; Le personnel de contrôle de la qualité peut utiliser une pratique de certification ISO trois systèmes pour se transformer en internationalConsultants en gestion de la qualité. En tant qu'unité de base membres de nombreuses associations de l'industrie nationale, les employés peuvent également étendre leurs horizons de carrière et établir des connexions de l'industrie par le biais de plateformes telles que les échanges techniques de l'industrie et le cadre standard.

 

 

Le système de gestion de la santé au travail continuellement optimisé de l'entreprise et les antécédents de crédit à niveau AAA ont créé un environnement de carrière sûr et stable pour les employés. Sous la bannière de la «marque nationale chinoise de l'équipement pharmaceutique», les employés peuvent non seulement améliorer leurs compétences professionnelles, mais aussi réaliser leurs idéaux de carrière personnelle en train de promouvoir la localisation de l'équipement pharmaceutique et de devenir des talents haut de gamme dans le domaine de l'intelligenceFabrication rare dans l'industrie.